博士后制度是国家培养高层次人才的一项重要措施,对于加强学术交流,增强科研、教学队伍的活力,具有积极意义。而人才培养是医院可持续发展的重要举措。何贤纪念医院“博士后科研工作分站”全年招聘医学类各相关专业取得具备全脱产从事博士后研究工作的博士,并提供年薪不低于30万元、配备不低于20万元科研经费等工资待遇,有意者可登录医院官方网站www.hxjnyy.com人才招聘栏目查看。

何贤纪念医院是一家以妇科、产科、儿科以及生殖医学为特色,妇幼保健体系健全的三级妇幼保健机构。2009年成为南方医科大学非直属附属医院。医院具备一定的科研实力,目前在职员工1406人,其中专业技术人员1201名,正高职称37名,副高170名。博士8名、硕士122名。南方医科大学硕士研究生导师2名、广东医学院硕士研究生导师2人。近五年,医院科研工作卓有成效,获得国家专利21项。科技立项课题102项,其中省级立项课题35项,市级6项,区级61项。发表学术论文688篇,其中SCI收录论文19篇。
2016年10月获批博士后科研工作分站以来,医院各职能部门认真学习相关政策,并制定了《广州市番禺区何贤纪念医院博士后科研工作分站管理办法》。同时,积极联系医学院校博士后流动站洽谈联合培养事宜,确保博士后培养的质量。目前已经与南方医科大学南方医院博士后流动站签订联合培养协议。下一步,医院将完善科研实验室的建设,更新科研设备设施,为科研工作的开展奠定坚实的基础,吸引更多高层次人才落户医院,提高医院技术创新能力,为番禺人民提供更优质的医疗保健服务,为番禺人民健康保驾护航。
(宣教中心 麦丽霞)